In un’ondata di solidarietà internazionale, i lavoratori di Amazon provenienti da Italia, Germania e Stati Uniti si uniranno agli scioperanti della GMB a Coventry, in Inghilterra, in questo Black Friday – comunemente chiamato “Make Amazon Pay Day” – per dimostrare l’urgente necessità. cattive pratiche di lavoro e conduzione di trattative eque.

A parte Coventry, Oltre a Coventry, il 24 novembre i lavoratori di Amazon sciopereranno anche in Italia e negli Stati Uniti, unendosi ai loro alleati nelle proteste in più di 30 paesi in tutto il mondo. Fa parte di un’enorme giornata di azione con quel temaChiedi ad Amazon di pagare‘.

“Questa giornata di azione cresce ogni anno man mano che il movimento per ritenere Amazon responsabile diventa sempre più forte. I dipendenti sanno che, indipendentemente dal paese in cui si trovano o dal titolo professionale che ricoprono, siamo tutti uniti nella lotta per salari più alti, la fine delle quote irragionevoli e una voce sul posto di lavoro”, ha affermato. Christy Hoffman, segretario generale di UNI Global . “Ecco perché i lavoratori di Coventry stanno scioperando e perché i lavoratori di tutto il mondo chiedono il pagamento ad Amazon”.

Più di 1.000 lavoratori di Amazon nel Regno Unito intendono scioperare durante il Black Friday, come hanno fatto il 7, 8 e 9 novembre. Il sindacato GMB ha criticato il gigante della vendita al dettaglio per la sua ultima offerta salariale di appena 1 sterlina l’ora, fatta il mese scorso dopo che Amazon aveva speso milioni nella lotta per i diritti sindacali in azienda.

“Amazon ha perso quasi trenta giorni a causa di scioperi nel Regno Unito solo quest’anno.

“Nonostante ciò, i capi di Amazon sostengono disperatamente che le attività di Amazon e i clienti di Amazon andranno avanti come al solito durante il Black Friday”, ha affermato Amanda Gearing, organizzatrice della GMB. “In effetti, il Black Friday sarà il più grande blocco del lavoro nella storia trentennale di Amazon.Coventry è il cuore della rete di distribuzione di Amazon; Lo sciopero del Black Friday avrà un impatto su tutte le operazioni logistiche dell’azienda nel Regno Unito.”

“Con l’aumento delle azioni sindacali e della partecipazione agli scioperi in tutta Europa e in America, è chiaro che i lavoratori di Coventry stanno ispirando i lavoratori di Amazon in tutto il mondo a lottare per la loro quota dei profitti dell’azienda. “Come sindacato che rappresenta migliaia di lavoratori di Amazon, non possiamo più rimanere in silenzio mentre i nostri membri entrano in luoghi di lavoro non sicuri e ricevono salari scadenti.

“Questo è un momento storico senza precedenti in cui i lavoratori a basso salario stanno prendendo di mira una delle aziende più potenti del mondo”.

“Ogni giorno affrontiamo le stesse sfide nei nostri magazzini Amazon: salari bassi, stress elevato e mancanza di rispetto per i nostri diritti. Partecipare a questa giornata di azione globale non riguarda solo noi in Germania, ma anche lavorare con i nostri colleghi in tutto il mondo”. Stare insieme e chiedere un trattamento equo. “Vogliamo che Amazon ci ascolti forte e chiaro: è ora di apportare un cambiamento in meglio”, ha affermato Piovere Reising, un dipendente Amazon dalla Germania.

“In Italia siamo abituati a difendere i nostri diritti e questa volta non è diverso. Lavorare in Amazon ci ha dimostrato che dobbiamo lottare insieme per salari equi e condizioni di lavoro sicure. Lo sciopero del Black Friday è stato molto più di una semplice protesta; è un messaggio che stiamo lottando tutti insieme, oltre i confini nazionali, per ciò che meritiamo”. Giampaolo Meloni, membro della federazione sindacale italiana Filcams CGIL, lavora nel magazzino principale di Amazon in Italia, a Castel San Giovanni in Emilia-Romagna.

Dall’aprile 2013, i lavoratori di Amazon negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in India, Spagna, Germania, Italia e altrove hanno abbandonato il lavoro e organizzato dozzine di massicci scioperi sul posto di lavoro. Le proteste si sono intensificate sulla scia della pandemia poiché Amazon non è riuscita a rispondere alle richieste dei lavoratori di rendere i loro luoghi di lavoro più sicuri anche se i profitti dell’azienda sono aumentati vertiginosamente.

“Questa azione globale sottolinea l’urgente necessità che Amazon affronti le sue cattive pratiche lavorative e conduca trattative eque con i suoi lavoratori”, ha affermato Stuart Appelbaum, presidente di RWDSU. “Le nostre azioni collettive stanno guadagnando slancio mentre sfidiamo le pratiche sleali di Amazon e sosteniamo i diritti dei lavoratori e un futuro sostenibile per tutti. Insieme possiamo far sì che Amazon paghi”.

Queste azioni riflettono critiche diffuse nei confronti delle pratiche aziendali di Amazon. Secondo un sondaggio completo del 2023 condotto dal sindacato UNI Global, l’intenso monitoraggio delle prestazioni di Amazon ha causato stress, pressione, ansia e sfiducia tra i dipendenti in otto principali paesi. L’indagine ha rivelato statistiche allarmanti: il 51% dei dipendenti ha segnalato impatti negativi sulla salute e il 57% ha affermato che la propria salute mentale è peggiorata a causa della sorveglianza intrusiva di Amazon. Ciò ha portato a un maggiore controllo dell’azienda da parte dei legislatori e del pubblico: il senatore americano Bernie Sanders e l’amministrazione statunitense per la salute e la sicurezza hanno avviato indagini ““scarso livello di sicurezza”.